Kararda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. maddesi ve Cumhurbaşkanlığı Teşkilatına İlişkin 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522’nci maddesi, her türlü mal ve hizmetin asgari fiyatını belirlemekle görevli Taban Fiyat Tespit Komisyonu tarafından yeterince belirlendi. İş akdi ile çalışan ve bu Kanun kapsamına giren veya girmeyen personel. Görevine 7 Aralık’ta başladığı ve 22 Aralık’a kadar devam ettiği belirtiliyor.
4 görüşme sonucunda; Personel temsilcilerinin son toplantıya katılmamalarına rağmen, “Ulusal düzeyde tek asgari ücretin belirlenmesi, 1 Ocak 2023 ile 1 Ocak 2023 tarihleri arasında işçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretinin 333 lira 60 kuruş olarak belirlenmesi” 31 Aralık 2023, Ocak-Haziran 2023 döneminde 250 TL asgari ücret desteği. desteğin devamına ve kararın 1 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girmek üzere Resmi Gazete’de yayımlanmasına karar verildi.
Kararla ilgili olarak taban fiyatın “ödenmesi gereken asgari ücret” olduğu vurgulanırken, şu ifadelere yer verildi:
“Asgari fiyatın belirlenmesini düzenleyen Taban Fiyat Yönetmeliği’ne göre, asgari fiyat kelepir fiyat değildir. Asgari fiyatın belirlenmesi sırasında Kurulumuz bu çerçevede karar almak için çalışmış ve aşağıdaki gibi faktörleri değerlendirmiştir: Bu çerçevede hareket ederek, personelin günlük asgari ücretini 1 Ocak 2023 – 31 Aralık 2023 ortasında 333 lira 60 kuruş olarak belirlemiştir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen asgari fiyat, Asgari Fiyat Yönetmeliği’nin 11. maddesi kapsamında 1 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girecektir.”
